MINIBOSS BUSINESS SCHOOL (ATYRAU): ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НОВОСТИ

Показаны сообщения с ярлыком ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НОВОСТИ. Показать все сообщения

Ученые вычислили количество поражений, необходимых для эффективного обучения

Ученые определили то, что они называют процентом необходимых поражений, которые нужно пережить для наиболее эффективного изучения чего-то нового. Свою пропорцию они назвали «правилом 85 процентов». Согласно ему, люди должны терпеть неудачи лишь в 15% попыток. Остальные усилия должны быть успешными.

Как пишет Newsweek, по мнению исследователей, это лучший способ усвоить новую информацию и навыки. Если вызов будет слишком легким, люди не учатся. Если же он слишком тяжелый, у них, скорее всего, опустятся руки и они откажутся от затеи.

Студенты MiniBoss из города Атырау представили проекты на Форуме Стартапов. Лучшие идеи получили гранты от социально-ответственных предпринимателей.

Событие проходило впервые и дети достойно представили свои стартапы - рассказывает директор филиала в Атырау - Лилиана Хегай: "Это было удивительно, смотреть как дети рассказывают о значимости своего продукта, о социальной составляющей, где каждая команда, выбрала свое направление - это помощь детям инвалидам, бездомным животным и детям с многодетных семей. Горжусь своими детками!"

Студенты MiniBoss полным ходом готовятся к ответственному дню - Форуму Стартапов, где представят идеи своих проектов. В Атырау событие состоится 27 апреля.

Семестр практики продолжается во всех филиалах международной сети Бизнес школы MiniBoss. Прежде чем создать проекты, дети и подростки проходят теорию, затем учатся применять знания. Одно из направлений в практическом обучении - мастер-классы. Это удивительная возможность для студентов: увидеть работу местных компаний!

Видео: MiniBoss Атырау в студии керамики

Бизнес на практике: Как работает производство пекарни Даулет Нан

Студенты MiniBoss Атырау прошли мастер-класс в известной пекарне Даулет Нан. Они увидели, как устроено мощное производство. Своими эмоциями участники делятся в соцсетях:

«Самая важная инвестиция - это инвестиция в своих детей!», - утверждают в MiniBoss Business School. Британская франшиза работает во многих странах Европы и Азии, предлагая инновационное бизнес-образование.

Режиссер Эндрю Нортон снял короткометражный фильм «Откуда берутся идеи?», в котором режиссер, художник, журналист и люди других творческих профессий рассказывают, как к ним приходит вдохновение.

Вы можете любить Джеффа Безоса или его ненавидеть, но он герой одной из величайших историй успеха в мире бизнеса. Этот человек понял, что люди хотят заказывать книги через интернет, а потом превратил Amazon в компанию, которая продает все что угодно. Вот какие принципы помогли Безосу добиться успеха и стать миллиардером.

Перед вами пять стратегий, которые помогают настроиться на творческий поиск.

Леон Хо, основатель и CEO одного из самых популярных в мире сайтов о продуктивности, здоровье, образу жизни Lifehack, объясняет, почему мозг совсем не любит что-то запоминать и можно ли это исправить.

Билл Грин, автор бестселлера «Ва-банк: жизненные уроки о бизнесе для предпринимателей», рассказал в своем блоге на Medium о том, чему следует учить своих детей, чтобы подготовить их к предпринимательской деятельности.

Нам часто кажется, что Крутая Идея — это вопрос случайности. Над нашей головой внезапно загорается лампочка, мы восклицаем: «Эврика!», а завтра уже создаем Facebook или Google. Но это так не работает. Для того чтобы креативить качественно, нужно креативить регулярно, а для того, чтобы породить оригинальную идею, придется отбросить тысячу никуда не годных.

Представители поколения Y, или миллениалы, — люди, чья юность выпала на начало нового тысячелетия, — сегодня наиболее экономически активная аудитория. Хотя многие из них родились еще в доцифровую эпоху, появление персональных компьютеров, мобильных телефонов и интернета пришлось на период их юности и взросления, поэтому они успешно адаптировались к инновациям.

Образованность поможет вам добиться многого, но на самом деле эмоциональный интеллект важнее выдающихся умственных способностей.

Доктор Артур Поропат, старший лектор в университете Гриффита, изучил пять главных личностных факторов — добросовестность, открытость, эмоциональную стабильность, экстраверсию и покладистость. Выяснилось, что студенты, у которых были хорошо развиты эти качества, имели более высокие шансы получить хорошие оценки, чем те, у кого был высокий уровень IQ.

Что получится, если к средствам проектирования добавить цифровую нервную систему?

По мере того, как нарастают темпы изменений, меняется и само представление о человеке, о его сущности, его когнитивных структурах. Забудьте программирование — лучший навык, которому стоит учиться детям, это переосмысление. «Изобретение велосипеда». Какими будут следующие 30 лет для человечества? Что нас ждет в 2050 году?

Фото: Семейный тимбилдинг MiniBoss в Болгарии, лето 2018

Работать с людьми непросто. Если вы когда-либо занимали роль лидера, то знаете, что у каждого человека свои понятия о рабочей этике, привычки, предпочтения и мировоззрения. Люди могут не соблюдать дедлайны, отлынивать от работы и устраивать конфликты по непонятным причинам.

Но если вы думаете, что работать со взрослыми тяжело, попробуйте поработать с детьми.

Международная образовательная сеть MINIBOSS BUSINESS SCHOOL, являясь международным тренинговым центром для детей и молодежи от 6 до 14 лет, планирует свое открытие в Казахстане в городах Атырау и Алматы.

Как отмечают специалисты MINIBOSS BUSINESS SCHOOL, имеющие опыт открытия бизнес-школы в странах Восточного Партнерства, данная система дополнительного вне школьного образования воспринимается населением с большим воодушевлением.

В Казахстане Международная образовательная сеть MINIBOSS BUSINESS SCHOOL предполагает открыть в течении нескольких лет более 20 школ по франшизе, которая является не только очень доступной для предприимчивой молодежи, но и функционирует, как социальный запрос в рамках государственно-частного партнерства в любом регионе мира.

Первые школы практически одновременно откроются в городе Атырау и в городе Алматы. Предприниматели, которые будут открывать эти школы имеют свой богатый и успешный опыт семейного бизнеса. Каждый из директоров указанных бизнес-школ прошёл многолетний путь в бизнесе и сегодня становится наставником для молодёжи.

Франчайзи и педагоги MiniBoss Business School из Казахстана прошли обучение в Дубае (ОАЭ)

Более 18 лет Международная образовательная сеть из Великобритании - MINIBOSS BUSINESS SCHOOL, предоставляет возможность мудрым родителям сделать самую важную инвестицию в их жизни - инвестицию в своих детей.